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Liderança, Talentos & Sucessão

Investir no desenvolvimento de líderes e talentos é essencial para garantir o crescimento sustentável das empresas, fomentando inovação, engajamento e competitividade no mercado.

 

Trabalhamos com as seguintes soluções: ​

mulheres reunidas em volta de uma mesa
semicírculo e losangos

Assesment Executivo

Nossa solução de assessment executivo oferece uma avaliação personalizada das habilidades e competências dos líderes, usamos diferentes ferramentas psicométricas, feedback 360 graus e entrevistas profundas por competências. Desenvolvemos planos de desenvolvimento individualizados para maximizar o desempenho dos executivos e alinhar suas habilidades com os objetivos estratégicos da empresa e necessidades de sua função. 

formas geometricas

Treinamento  e 
Desenvolvimento de Líderes

Temos uma abordagem personalizada e centrada no crescimento holístico dos líderes. Começamos com uma análise das necessidades da empresa e das lideranças, projetando programas de treinamento adaptados. Estes programas incluem workshops práticos, coaching individualizado e mentorias, visando desenvolver habilidades de liderança, inteligência emocional, comunicação e tomada de decisão. Adotamos uma abordagem contínua de aprendizado, com avaliações regulares e foco no desenvolvimento socioemocional e na promoção de uma cultura de feedback construtivo.

pessoas sorrindo em reuniao de trabalho
homem e mulher conversando
formas geometricas

Modelos de
Perfil de Liderança

Construímos modelos de perfis de liderança com base na análise profunda das necessidades da empresa e do seu contexto. Utilizamos entrevistas, análise de dados e benchmarking para identificar as competências essenciais para liderar na organização. Com base nisso, desenvolvemos modelos de perfil de liderança personalizados, que guiam recrutamento, desenvolvimento e avaliação de líderes, visando impulsionar o sucesso sustentável e a excelência na liderança.

formas geometricas

Sucessão de Liderança

Trabalhamos com uma abordagem personalizada e estratégica, iniciando com o mapeamento das posições chave, das competências essenciais e a identificação de talentos internos. Desenvolvemos programas de desenvolvimento personalizados, oferecemos suporte contínuo por meio de mentoria e coaching e realizamos avaliações regulares para garantir alinhamento e preparação dos sucessores​

pessoas felizes no ambiente de trabalho
apresentação de projeto no escritório
formas geometricas

Treinamento  e 
Desenvolvimento  de Talentos

Temos uma abordagem personalizada e centrada no fortalecimento das habilidades individuais alinhadas com os objetivos da empresa. Oferecemos programas que combinam workshops, coaching e aprendizado online. Trabalhamos com o desenvolvimento de diversas competências comportamentais, como: foco no cliente, habilidade de comunicação e negociação, inteligência emocional e interpessoal, trabalho em equipe, confiança, gestão de energia e produtividade, entre outros.  

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